首页 | 关于我们 | 律师团队 | 劳动法律顾问 | 劳动人事争议仲裁与诉讼代理 | 劳动法律培训 | 联系我们
未签劳动合同双倍工资 | 劳动合同 | 违约金 | 经济补偿金 | 试用期 | 商业秘密 | 竞业限制 | 劳动法律专业知识
违法解除终止双倍赔偿 | 规章制度 | 赔偿金 | 辞职与辞退 | 服务期 | 劳务派遣 | 企业管理 | 劳动人事争议案例
劳动人事争议仲裁诉讼 | 劳动报酬 | 加班费 | 仲裁时效性 | 年休假 | 社会保险 | 企业文化 | 人力资源管理实务
员工绩效考评表
北京劳动法专业律师团队 http://www.linfuming.com/laodongfa
姓名
职位
部门
考评人
考评期限
加入公司日期
任该职位时间
评 估 项 目
很满意
满意
不满意
不清楚
能在极少的监督下,有效地完成工作
提交整洁、专业化地文件
遵守公司的保密规定
按期完成工作
对工作有浓厚的兴趣,跟踪项目的进展
在压力下很好地完成工作
能够接受客户和经理的反馈意见,并改进工作
能通过书面和口头的方式清晰地表达自己
对新知识的求知欲和学习能力
专注工作,尽职尽责
有团队精神,帮助和合作精神
积极进取,自我激励
遵守办公时间
保持办公区域整洁
总评
□很满意 □满意 □不满意
评语:
计 划
前 期 成 绩
下 期 目 标
下 期 计 划
评估人 签名:__________________ 日期:__________________
被评估人 签名:__________________ 日期:__________________