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人力资源信息系统（HRIS）经理

　

北京劳动法专业律师团队  http://www.linfuming.com/laodongfa

　
　
职位名称：人力资源信息系统经理   职位代码：             所属部门： 人力资源部
  直属上级：人力资源经理           管辖人数：             职等职级：
  晋升方向：人力资源经理           候选渠道：             轮转岗位：
  薪金标准：                       填写日期：             核准人：
 
工作内容
规划组织人力资源管理系统；  
进行人力资源管理系统的外购、自建决策分析；
对人力资源管理系统市场进行分析，确定采购方向；
整合组织资源，建造组织人力资源管理； 
管理、控制组织的人力资源信息系统；
通过应用大型机、微机或网络管理薪资自动处理服务及其他人力资源数据处理过程。
 
任职资格
教育背景：
劳动经济、人力资源管理、计算机或相关专业本科以上学历。
培训经历：
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理、数据库原理等方面的培训。
经验：    ．
3年以上相关工作经验；
数据库系统的丰富经验；  
HRIS或HRMS软件项目管理经验。
技能：
能熟练使用办公软件；
高度的团队协作精神；
能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
 
工作环境
    办公室。