首页 ｜ 关于我们 ｜ 律师团队 ｜ 劳动法律顾问 ｜ 劳动人事争议仲裁与诉讼代理 ｜ 劳动法律培训 ｜ 联系我们

　

未签劳动合同双倍工资 ｜ 劳动合同 ｜ 违约金 ｜ 经济补偿金 ｜ 试用期 ｜ 商业秘密 ｜ 竞业限制 ｜ 劳动法律专业知识

　

违法解除终止双倍赔偿 ｜ 规章制度 ｜ 赔偿金 ｜ 辞职与辞退 ｜ 服务期 ｜ 劳务派遣 ｜ 企业管理 ｜ 劳动人事争议案例

　

劳动人事争议仲裁诉讼 ｜ 劳动报酬 ｜ 加班费 ｜ 仲裁时效性 ｜ 年休假 ｜ 社会保险 ｜ 企业文化 ｜ 人力资源管理实务

　

律师

　

北京劳动法专业律师团队  http://www.linfuming.com/laodongfa

　
　
 
职位名称：律师       职位代码：             所属部门： 行政部
  直属上级：行政经理     管辖人数：             职等职级：
  晋升方向：         候选渠道：             轮转岗位：
  薪金标准：         填写日期：              核准人：
 
工作内容
对商法中指定范围的法律问题或案例进行调查；
阐明对潜在法律问题的看法或近期规章或法律条文变化带来的影响；
向管理层提供有关法律方面的主张或建议并提供书面的问题调查报告；
代表公司处理有关诉讼；
向组织提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案；
指导组织的法务实践并与其他法律工作者共商；
向组织高层提供书面建议和指导；
着手法律行动，为组织利益辩护。
 
任职资格
教育背景：
法律专业本科以上学历。
培训经历：
受过经济法、合同法、产品知识等方面的培训。
经验：
5年以上工作经验。
技能：
熟悉商业法规和其他相关法律规定。
 
工作环境
    办公室。
    工作环境较舒适，基本无职业病危险。