首页 关于我们 律师团队 劳动法律顾问 劳动人事争议仲裁与诉讼代理 劳动法律培训 联系我们

 

未签劳动合同双倍工资 劳动合同 违约金 经济补偿金 试用期 商业秘密 竞业限制 劳动法律专业知识

 

违法解除终止双倍赔偿 规章制度 赔偿金 辞职与辞退 服务期 劳务派遣 企业管理 劳动人事争议案例

 

劳动人事争议仲裁诉讼 劳动报酬 加班费 仲裁时效性 年休假 社会保险 企业文化 人力资源管理实务

 

预算分析师

 

北京劳动法专业律师团队  http://www.linfuming.com/laodongfa

 
 
 
职位名称:预算分析师       职位代码:             所属部门: 财务部
  直属上级:财务经理        管辖人数:             职等职级:
  晋升方向:财务经理        候选渠道:             轮转岗位:
  薪金标准:            填写日期:             核准人:
 
工作内容
准备年度运营预算及支持进度;
对年度运营预算进行修订;
进行费用分析和人员使用分析;
协助项目经理完成零基预算;
对项目经理就财务问题提供技术性协助;
对财务报表进行分析,按要求准备并完成预算报告。
 
任职资格
教育背景:
会计、统计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品一般知识等方面的培训。
经验:
2年以上会计、统计分析、预算制定相关工作经验;   
有参与项目预算制定执行经验。’
技能:
熟练使用办公软件及财务软件。
个性特征:
口头及书面沟通能力强;
具有良好的团队协作精神。
 
工作环境
    办公室。
    工作环境舒适,基本无职业病危险。